对于一个创业初期的公司来说，成功与否，取决于很多方面，包括好的创业点子，足够的创业资金，庞大的市场需求，合适的公司制度，好的创业团队等。今天我想来讲一讲创业团队，估计是个粗浅的认识。
一个好的团队取决于什么呢？这两天空闲的时候我一直在考虑这个问题，考虑了很多，觉得信任是一个团队的重要因素。
如果没有信任，团队的领导者就无法带领这个团队一起努力，一起奋斗；
如果没有信任，团队就没有凝聚力，大家不能拧成一股绳，各自为战，稍有外力，可能会断掉；
如果没有信任，大家对彼此有存有戒心，发现形成一个好的创业氛围；
如果没有信任，能留住的人不会很多。
目前，我所处的公司就遇到了这样一个问题，前几天老大就私下问了我，我也婉转地跟他说:“这个问题该来问我，而是你自己改好好想想。”其实我想告诉他的是，出现这样一个问题，可能是出于他的原因，他无法取得大家绝对的信任，那就无法带领这个团队创造美好的未来。
很多人问我，为什么会选这样一个公司，工资不高，前景不明，即使公司高层允诺给予我股份，但这样的不稳定，且存在着一些风险。其实我是这样考虑的，目前可能待遇不好，如果这个公司成功了呢？退一万步讲，即使失败了，那又何妨呢？人生还很长，成功并不急于一时，有时需要的就是一种积累。我相信，积累到一定的程度，一定会突破目前的状况，有进一步的成功。
说着说着，思绪有点混乱，还是老样子，最后只对自己讲一句话：坚持，加油！
12:51 下午, 2010年04月16日Kaqi /
敢爱敢恨敢失去吧，生活中就缺少了很多“敢”，所以才畏畏缩缩的。。。
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墨枫 回复:
四月 16th, 2010 at 2:33 下午
你在教唆我离职？
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5:48 下午, 2010年04月16日Kaqi /
没，敢失去的含义是双面的。。。哈哈
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墨枫 回复:
四月 16th, 2010 at 11:16 下午
我还是得需要好好考虑~~
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墨枫 回复:
四月 16th, 2010 at 11:16 下午
真希望自己有时冲动点~~~
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