对于一个创业初期的公司来说,成功与否,取决于很多方面,包括好的创业点子,足够的创业资金,庞大的市场需求,合适的公司制度,好的创业团队等。今天我想来讲一讲创业团队,估计是个粗浅的认识。
一个好的团队取决于什么呢?这两天空闲的时候我一直在考虑这个问题,考虑了很多,觉得信任是一个团队的重要因素。
如果没有信任,团队的领导者就无法带领这个团队一起努力,一起奋斗;
如果没有信任,团队就没有凝聚力,大家不能拧成一股绳,各自为战,稍有外力,可能会断掉;
如果没有信任,大家对彼此有存有戒心,发现形成一个好的创业氛围;
如果没有信任,能留住的人不会很多。
目前,我所处的公司就遇到了这样一个问题,前几天老大就私下问了我,我也婉转地跟他说:“这个问题该来问我,而是你自己改好好想想。”其实我想告诉他的是,出现这样一个问题,可能是出于他的原因,他无法取得大家绝对的信任,那就无法带领这个团队创造美好的未来。
很多人问我,为什么会选这样一个公司,工资不高,前景不明,即使公司高层允诺给予我股份,但这样的不稳定,且存在着一些风险。其实我是这样考虑的,目前可能待遇不好,如果这个公司成功了呢?退一万步讲,即使失败了,那又何妨呢?人生还很长,成功并不急于一时,有时需要的就是一种积累。我相信,积累到一定的程度,一定会突破目前的状况,有进一步的成功。
说着说着,思绪有点混乱,还是老样子,最后只对自己讲一句话:坚持,加油!






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